前天与一个体制内的朋友喝茶，期间听到他颇有抱怨提到，这几年体制内工作强度太大了。其中有很大一部分就是应付各种上级机构检查，填不完的表格，做不完的资料，还有各种考核，把人累的半死。他觉得很多考核检查都是形式主义，耗费了下面人太多的精力。然后他问了我一个问题，为啥我们的行政机构总要这么折腾呢？对于这个问题，我倒是有自己的思考。行政机构是一种特殊的社会组织，与普通社会组织不同的是，行政官僚机构是基本没有生存压力的。没有生存压力的社会组织就必然遵循一个自然规律——组织会自然衰退。纵观历史，官僚组织自然衰退的规律是非常明显的。以我国大一统的中央集权的官僚机构为例。历朝历代都非常重视……
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