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03:28 【央行2024年末运用多种工具释放中长期流动性加大货币政策逆周期调节力度】2024年12月31日，中国人民银行（以下简称“央行”）发布公告，为保持银行体系流动性充裕，2024年12月份以固定数量、利率招标、多重价位中标方式开展了14000亿元买断式逆回购操作。其中，3个月（91天）期限7000亿元，6个月（182天）期限7000亿元。同日，央行还公告称，为加大货币政策逆周期调节力度，保持银行体系流动性充裕，2024年12月份开展了公开市场国债买卖操作，全月净买入债券面值为3000亿元。（证券日报）
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02:48 【新年第一天中国海警在我黄岩岛海域举行升国旗仪式】伴随着2025年第一缕海上日出，川山舰的全体海警执法员们迎着朝阳，面向红旗，举行新年的第一次升国旗仪式。（央视新闻）
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02:39 【中信证券首席经济学家明明：2025年国内经济有望温和复苏】2025年，全球经济压力与亮点并存。国际货币基金组织（IMF）在最新一期《世界经济展望》中预测，2024年、2025年全球经济增速均为3.2%，低于2023年以及新冠疫情前的增长中枢，全球经济仍面临一定下行压力。与此同时，诸多利好因素也将促进全球经济复苏。世界贸易组织（WTO）预计，2025年全球贸易量或随着欧洲贸易的修复而实现3%左右的同比增长，为近年较高水平。全球主要经济体先后进入降息周期，有助于降低债务成本，更好地支撑实体经济发展。2025年，国内经济有望实现温和复苏。根据中央经济工作会议释放的一系列积极信号，今年宏观政策将更加积极，其中财政方面将通过提高财政赤字率、增加地方政府专项债规模、增加发行超长期特别国债、加力扩围实施“两新”政策等方式，促进内需的持续回暖；货币政策自2009年以来首次由“稳健”转向“适度宽松”，叠加“适时降准降息”的表述，2024年年底到2025年年初，货币政策有打开进一步宽松的空间。在利好政策的持续出台下，我国内需有望回暖，带动2025年经济实现温和复苏。（证券时报）
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02:10 【这份自由贸易协定生效两国超95%产品将最终实现零关税】1月1日起，中国—马尔代夫自由贸易协定正式生效实施。在货物贸易方面，双方超过95%的产品将最终实现零关税。
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01:26 【跨境巴士不打烊元旦假期这个口岸24小时通关】1月1日是元旦假期，前往香港和深圳两地的旅客持续增长。深圳湾口岸为了便利元旦假期旅客通关顺畅，从2024年12月31日开始到2025年1月1日，口岸临时实行24小时通关。截至1月1日14时，深圳湾口岸通关人数近5.8万人次，车辆超过5000辆。预估全天的通关旅客数量持续攀升。
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2025-01-01

23:03 【减负超500亿元！新版国家医保药品目录今天落地实施 91种药品新增纳入国家医保药品目录】今天（1月1日），新版国家医保药品目录落地实施，肿瘤、慢性病、儿童用药、罕见病等领域的91种药品新增纳入目录。此次调整中谈判竞价药品平均降价63%，叠加谈判降价和医保报销，预计2025年将为患者减负超500亿元。
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20:42 【元旦假期北京重点监测商企入账同比增逾三成】2025年元旦假期，北京消费市场迎来“开门红”。北京市商务局1月1日下午发布的数据显示，元旦假期，该局重点监测的百货、超市、专业专卖店、餐饮和电商等业态企业已实现销售额12.2亿元人民币，同比增长31.5%。北京60个重点商圈客流量超800万人次，同比增长7.8%。
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19:06 【业内人士：预计在2025年 LPR仍有下降的可能性】每年的1月1日，对于许多存量房贷来说，都是重要的“重新定价日”，就在今天，不少贷款人迎来“降息”。记者注意到，自存量房贷利率去年10月迎来正式下调后，不少贷款人放缓了“提前还贷”的步伐。央行最新数据显示，住户按揭贷款增速出现回升，提前还款金额减少。暂缓提前还贷的资金流向了哪里？未来房贷利率还会进一步下调吗？业内人士指出，随着房贷新旧利差逐渐缩小、股市升温等，不少居民暂时改变了提前还贷的想法，预计在2025年，LPR（贷款市场报价利率）仍有下降的可能性。（第一财经）
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16:01 【2025年上海市将继续开展消费品以旧换新活动】记者从上海商务委获悉，根据安排，上海市2025年将继续开展汽车、家电、家居和电动自行车以旧换新活动，消费者可及时关注上海市2025年消费品以旧换新相关政策。（上证报）
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15:38 【办法在弹性延迟退休办理方面是如何规定的？】办法提出，所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续。这些规定体现了双方协商一致，保障了弹性延迟退休期间的劳动者权益，也有利于稳定用人单位和职工预期。同时，办法规定，公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。（央视新闻）
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15:37 【根据办法相关要求，社保经办服务将作哪些方面的优化调整？】人社部门将通过模式创新，促进社保经办服务持续优化。一是大力推进“退休一件事”。组织各地进一步优化业务流程，强化跨部门政策、业务、系统协同和数据共享，实现退休相关联办事项“一表申报、一窗受理、一网通办”，提升用人单位和群众获得感。二是逐步开展退休提醒服务。主动对接临近退休年龄的参保人员，提前提醒可以考虑选择退休时间，并告知办理退休手续的流程和渠道。三是逐渐推开退休预先服务。提前受理临近退休人员提出的相关档案信息审核或基本养老保险关系归集等业务申请，方便参保人员提前了解自己历年的参保缴费情况。（央视新闻）
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15:37 【办法在职工申请领取基本养老金、社保经办服务等方面，有哪些要求？】所在单位应不晚于职工退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，如实提供退休时间申请书等材料。社会保险经办机构应及时对领取基本养老金申请进行审核。职工从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。同时，社会保险经办机构要探索扩展退休服务，主动为临近退休年龄的参保人员提供关于办理退休手续的预先指导和提前受理等服务。（央视新闻）
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15:36 【机关和国有企事业单位工作人员弹性退休在程序上有什么要求？】为落实从严管理干部要求，办法规定，机关和国有企事业单位工作人员弹性退休的，应当按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。（央视新闻）
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15:36 【职工选择弹性退休时，最低缴费年限如何确定？】根据决定，职工按月领取基本养老金要达到国家规定的最低缴费年限。考虑到改革实施过程中，在不同年度退休，最低缴费年限会有差异，办法根据弹性退休政策对此规定进一步明确、细化，选择弹性提前退休的职工，申请按月领取基本养老金，应达到所选择退休时间对应年份最低缴费年限；选择弹性延迟退休的职工，申请按月领取基本养老金，应达到其法定退休年龄对应年份最低缴费年限。（央视新闻）
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15:36 【办法在弹性提前退休办理方面是如何规定的？】办法规定，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。这一规定主要基于两点考虑：一方面，明确告知形式为“书面”，以确保弹性提前退休为职工本人真实意愿；另一方面，明确提前告知的时间，便于用人单位在人员安排上有所准备。（央视新闻）
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15:36 【弹性退休年龄如何确定？】办法规定，职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。比如，某男职工，1972年9月出生，决定实施后法定退休年龄为62周岁，若满足最低缴费年限，那么可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。若该职工没有选择弹性提前退休，达到法定退休年龄62周岁时，可以退休；如果所在单位与其协商一致，还可以在62周岁至65周岁之间弹性延迟退休。（央视新闻）
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15:09 【三部门相关司局负责同志就《实施弹性退休制度暂行办法》答记者问：人社部门将通过模式创新，促进社保经办服务持续优化】人力资源社会保障部、中央组织部、财政部1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》。三部门相关司局负责同志就办法有关问题回答了记者提问。问：根据办法相关要求，社保经办服务将作哪些方面的优化调整？答：人社部门将通过模式创新，促进社保经办服务持续优化。一是大力推进“退休一件事”。组织各地进一步优化业务流程，强化跨部门政策、业务、系统协同和数据共享，实现退休相关联办事项“一表申报、一窗受理、一网通办”，提升用人单位和群众获得感。二是逐步开展退休提醒服务。主动对接临近退休年龄的参保人员，提前提醒可以考虑选择退休时间，并告知办理退休手续的流程和渠道。三是逐渐推开退休预先服务。提前受理临近退休人员提出的相关档案信息审核或基本养老保险关系归集等业务申请，方便参保人员提前了解自己历年的参保缴费情况。（新华社）
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15:06 【三部门：职工按月领取基本养老金要达到国家规定的最低缴费年限】人力资源社会保障部、中央组织部、财政部1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》。三部门相关司局负责同志就办法有关问题回答了记者提问。问：职工选择弹性退休时，最低缴费年限如何确定？答：根据决定，职工按月领取基本养老金要达到国家规定的最低缴费年限。考虑到改革实施过程中，在不同年度退休，最低缴费年限会有差异，办法根据弹性退休政策对此规定进一步明确、细化，选择弹性提前退休的职工，申请按月领取基本养老金，应达到所选择退休时间对应年份最低缴费年限；选择弹性延迟退休的职工，申请按月领取基本养老金，应达到其法定退休年龄对应年份最低缴费年限。
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15:02 【三部门相关司局负责同志就《实施弹性退休制度暂行办法》答记者问】人力资源社会保障部、中央组织部、财政部1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》。办法提出，所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续。（新华社）
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14:47 【《实施弹性退休制度暂行办法》今起实施】人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》，办法于2025年起施行。办法提出，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年，所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。要注意的是，弹性延迟退休期间，所在单位与职工协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。专家表示，过去的法定退休年龄是一个刚性的节点，大家到点了就必须退。而改革后的法定退休年龄是一个基准点，职工实际可退休的年龄拓展成为一个弹性区间，在这个范围内可以根据自身和所在单位情况自由选择。（央视新闻）
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