【福特削减经理股票奖金以降低成本、提高绩效】福特汽车约一半的中层管理人员今年将不会获得股票奖金，这在内部被视为首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）削减该公司臃肿成本的最新尝试。知情人士说，股票奖励通常在三月份发放 ， 但高级管理人员已被告知，他们可以选择哪一半的中层管理人员获得股票奖励。福特表示，这一变化旨在激励员工提高绩效。
