【三星电子首推韩国Top 10企业多子女员工退休后再就业制度】 据报道，韩国三星电子已开始接受超退休年龄的多子女员工的再就业申请。这是韩国前10大集团中首次为多子女员工制定单独的再就业标准并接受正式申请。此举被视为是在解决韩国低生育率问题上，兼顾社会责任和获取技术人才的一种尝试。 据行业内25日消息，三星电子最近开始接受即将退休的多子女（三个以上子女）员工的再就业申请。这是今年2月劳资双方协商后制定的“三孩及以上员工退休后再就业制度”的一部分。