中信证券：上游去化持续推进，看好肉奶周期共振

实时快讯

• 2020-05-08 11:59:59

• 12:23 【上海：加快推进重大工程项目实施，构建智能眼镜产业核心能力】 据上海经信委消息，7月14日上午，上海市重大工程项目舜宇12英寸透明衬底晶圆AR眼镜微纳光学产品生产线项目举办仪式，与上海国投、临港集团签订战略合作协议。上海市经济信息化委副主任汤文侃在致辞中指出，上海始终高度重视电子信息产业发展，经过多年培育，形成了较为完整的产业链，临港近年来集聚了芯片、显示、装备、材料等一批智能眼镜上下游优质企业。下一步，上海将继续全力以赴继续支持电子信息产业。一是加强政策引领。编制发布新一轮智能终端、显示行动方案，用好专项资金，加大支持力度。二是支持技术攻关。推进轻量化大视场角全彩光波导、全彩Micro LED等显示核心技术研发产业化。三是打造重点产品。在AI PC、AI手机、智能眼镜、机器人等重点领域，支持上海品牌终端产品发展。四是激发人才活力。通过多层次人才计划，让愿创新、敢创新、能创新者无后顾之忧。希望舜宇公司能够在上海实现更大发展，尽快投产生效，引领技术创新，发挥链主作用。
• 12:23 【字节改革绩效考核：M+标准将提高，I及以下需面临调整或离职】今日有消息称，字节发布内部邮件，对绩效标准进行调整。报道称，一是强调“M”是符合预期，代表能够持续履行角色职责，工作表现良好且稳定。从预期结果上来说，“M”的比例会提高，将占大多数。与此同时，“M”档位全年激励区间的上限将提高。二是，“M+”代表工作表现有时超出预期，“M+”的标准将提高。预期“M+”的比例会降低，但对应激励会增大，“M+”档位全年激励区间的下限将提高。三是，更清晰地区分“M-”和“I”及以下。“M-”代表略低于预期，需要自我调整或在 Leader 帮助下改进，不意味着要离开公司。相比于“M-”，“I”代表低于角色预期，不能履行好角色职责，需要做调整或离职。接下来会更清晰地识别出“I”及以下，不与“M-”混淆。四是，鼓励打出更多的“E”及以上，让有突出贡献的同学获得充分的认可和激励。对此，新浪科技向字节跳动官方进行求证，截至发稿官方暂无回应。（新浪科技）
• 12:22 杰富瑞：将美国嘉信理财集团目标价从605美元上调至624美元。
• 12:21 【中国贸促会会长任鸿斌已与美国英伟达公司创始人兼首席执行官黄仁勋完成会见】记者7月15日获悉，中国贸促会会长任鸿斌已于今早与美国英伟达公司创始人兼首席执行官黄仁勋完成会见。（上证报）
• 12:18 【五矿资源预计2025年上半年净利约3.4亿美元】 五矿资源港交所公告，董事会预期公司截至2025年6月30日止半年度将录得权益持有人应占税后溢利净额约3.4亿美元，而2024年同期为2100万美元。业绩提升主要由于拉斯邦巴斯矿山产量增加、单位生产成本降低，以及铜、金、银等商品价格上涨。公司财务业绩仍在编制，相关数据可能调整。股东及潜在投资者应审慎行事。
• 12:14 现货黄金刚刚突破3360.00美元/盎司关口，最新报3360.08美元/盎司，日内涨0.50%；COMEX黄金期货主力最新报3369.30美元/盎司，日内涨0.30%。
• 12:06 现货铂金刚刚突破1380.00美元/盎司关口，最新报1381.80美元/盎司，日内涨0.20%；Nymex铂金期货主力最新报1430.9美元/盎司，日内涨0.91%。